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Nossa MISSÃO Ajudar a todos que venham a nos procurar para que possam prosperar e ter sucesso! Manter a honestidade e a transparência, baseada na confiança e na integridade de nossos profissionais, além de promover a empatia e o profissionalismo onde estamos inseridos. Para isso, valorizamos nossos clientes e direcionamos nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional justa, dedicada, sublime e inclusiva. Nossos valores guiam nossa conduta e direcionam nosso caminhar. Refletem nossos princípios éticos e morais, unindo o plano pessoal ao plano empresarial. HONESTIDADE: Exige coragem, dignidade e firmeza, especialmente quando outros tentam nos persuadir a justificar o comportamento desonesto. Ao nos encontrarmos em referida situação, podemos lembrar que, a profunda paz resultante de nossa honestidade, é extraordinariamente mais rica, do que o alívio momentâneo de seguir a multidão. Costumo dizer que, o meu maior peso, é o da minha consciência. TRANSPARENCIA: Somos uma empresa aberta, clara e honesta em relação às nossas práticas de negócios, incluindo, nossa estrutura organizacional, políticas internas e impacto social e ambiental. Isso significa que somos capazes de fornecer informações precisas, confiáveis e facilmente acessíveis sobre mossas práticas comerciais e, nosso trato com o cliente. EMPATIA: Capacidade psicológica de sentir o que sentiria outra pessoa, caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. É tentar compreender sentimentos e emoções, procurando experimentar o que sente outro indivíduo. A empatia nos leva a ajudar uns aos outros; particularmente, entendo a empatia como um valor de suma importância, tanto para a vida pessoal, como profissional. BOM SENSO: Qualidade que reúne as noções da razão e da sabedoria, evidenciando as ações que são tomadas de acordo com as regras e costumes adequados para determinado contexto. O indivíduo que age com bom senso, utiliza de argumentações e atitudes racionais para poder fazer julgamentos e escolhas assertivas, de acordo com os padrões morais de uma sociedade. Gosto de citar Aristóteles ao falar sobre bom senso pois, compartilho em 100% de seu pensamento, ou seja: Bom Senso é: "elemento central da conduta ética, uma capacidade virtuosa de achar o meio-termo e distinguir a ação correta, o que é em termos simples, nada mais do que bom senso”. RESPEITO: Segundo a etimologia, "respeito" é oriundo do latim respectus que significa "olhar outra vez". Assim, algo que merece um segundo olhar é algo digno de respeito. É um dos valores humanos que fundamentam a vida em sociedade, seja em relações interpessoais ou em vista de normas, regras ou de um poder instituído. Pode se dar em diferentes níveis de relações de poder e hierarquia, em relações de inferioridade, igualdade e superioridade hierárquica ou de poder. O Respeito impede que uma pessoa tenha atitudes reprováveis, autoritárias ou injustas em relação a outra. Respeitar não significa concordar plenamente com outra pessoa, mas significa não discriminar, ofender ou impedir que uma pessoa realize suas próprias escolhas. EXCELENCIA: Realmente entendemos o significado desta palavra?! Excelência, diferente do que a maioria pensa, não é a perfeição. Mas buscar melhorar-se a cada dia nas pequenas coisas. E sabe o que é mais interessante? Buscar a excelência não é um conceito novo. Pelo contrário, quem falou nisto pela primeira vez foi o filósofo Aristóteles: “Somos o que repetidamente fazemos - A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito!” Ser reconhecido como um escritório de excelência, comprometido em transformar desafios legais em oportunidades de crescimento, promovendo a prosperidade e o sucesso de nossos clientes. Aspiramos a ser líderes em inovação jurídica, estabelecendo padrões elevados de ética, integridade e serviço personalizado, enquanto contribuímos para o desenvolvimento sustentável e justo da sociedade. Nossos VALORES são: Nossa VISÃO é:

PROTEÇÃO TRABALHISTA: COMO VOCÊ PODE EVITAR AÇÕES NA JUSTIÇA DO TRABALHO? São inúmeros os prejuízos que as ações trabalhistas geram nas empresas, destaco os custos financeiros com os passivos e processos trabalhistas, o pagamento de multas, além de, fatalmente, os altos gastos para recorrer ao processo e lidar com a parte burocrática. Mas a boa notícia é que existe uma forma de evitar o ajuizamento dessas ações ou diminuir as condenações quando elas forem ajuizadas. PROTEÇÃO TRABALHISTA - BLINDAGEM EMPRESARIAL CIVIL AGRO TRIBUTÁRIO MÉDICO PROTEÇÃO TRABALHISTA - GESTÃO DE PEJOTIZAÇÃO USUCAPIÃO E AJUDICAÇÃO MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO TRABALHISTA REC. EXTRAJUDICIAL EMPRESARIAL FAMILIA ARBITRAGEM

N O V I D A D E - BLINDAGEM TRABALHISTA - Veja na aba " Áreas de Atuação" Âncora 1 Conferencia sobre prevención de conflictos Trabalhamos de Forma: JUDICIAL e EXTRAJUDICIAL A C H RUFINO – SOLUÇÕES DE CONFLITOS JUDICIAIS E EXTRAJUDICIAIS – OFERECE A VOCÊ: Uma linguagem objetiva e clar a, assim, as pessoas não ligadas ao meio jurídico, conseguem compreender o caso e o que está sendo explicado, tornando a informaç ão acessível, o que possibilita administrar as apreensões e ter confiança no serviço contratado. Trabalhamos com transparência, posto que, as expectativas do cliente em relação ao processo são enormes. Sabendo disso, mantemos nossos clientes informados acerca do andamento processual, valorizando a transparência das informações. Nós entendemos as aflições de nossos clientes, sabemos de todo estresse que um procedimento judicial gera. Por essa razão, disponibilizamos de um TEMPO para informar nossos clientes a respeito de todo o procedimento. Por intermédio de um procedimento estruturado, dotado de informalidade e flexibilidade, com celeridade, acompanhado de um honesto, justo e adequado custo-benefício, oferecemos profissionalismo e expertise nas soluções dos problemas/conflitos. Fazendo uso da mediação e conciliação, formalizamos e ajustamos acordos sustentáveis, preservando as relações pessoais e comerciais. Possibilitamos também, a utilização da mediação a qualquer momento, mesmo existindo processo judicial ou arbitral em andamento.

CONTATO Endereço Rua: Duque de Caxias, 740 - 1º Andar - Sala 3 Londrina- Paraná Agendamentos Somente por WhatsApp: (43) 99968 4546 Atendimento Somente com Horario Agendado Segunda a Sexta - Somente com Horário AGENDADO E- Mail: chrufino77@gmail.com

carlos henrique rufino Licenciado en Derecho; Licenciado en Procesos de Gestión; Especialista en Procedimiento Penal; Licenciado en Justicia y Prácticas Restaurativas; es Mediador y Conciliador Judicial y Extrajudicial, registrado en el Consejo Nacional de Justicia (CNJ), Tribunal de Justicia de Paraná (TJPR) y Tribunal de Justicia del Distrito Federal (TJDF), formado por el Centro de Mediadores - Instituto de Educación en Brasilia/ DF; Diplomado en Conciliación y Mediación Judicial por los Tribunales Federales; es Árbitro Legal formado por el Centro de Mediadores Brasilia/DF; es Coach de Mediación formado por el Centro de Mediadores Brasilia/DF; es profesor supervisor en formación en el Centro de Mediadores Brasilia/DF. Actualmente es Propietario y Director de MODERATA Autocomposiçao de Conflicts. Actuando como: Mediador; Conciliador; Tutor; Entrenador; Negociador y Árbitro Legal. También se ha desempeñado como conciliador judicial voluntario en el Tribunal Federal de Londrina y, mediador y conciliador judicial voluntario en el Foro Estatal de Londrina.

QUEM SOMOS? Tudo começou em 2019, em razão da MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO DE CONFLITOS, há época, eu procurava um meio que, não o judicial, para que todos pudessem dispor de igual modo, que fosse mais econômico, com segurança jurídica e, mais rápido que o judicial. Em razão disso, fui o fundador da PRIMEIRA CAMARA PRIVADA DE MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM JURIDICA do Estado do Paraná a ser CREDENCIADA e HABILITADA ao TJPR. Conflitos solucionados por Mediação, Conciliação ou Arbitragem, custam até, 60% (SESSENTA POR CENTO) mais barato que, quando judicializados, são muito mais céleres, com muito menos desgaste emocional, sem burocracia e complicações e, a cereja do bolo, com toda a segurança jurídica. A mediação acaba com a imprevisibilidade do desfecho do processo e concede às partes o tempo necessário para alcançar a solução de seus problemas, cuja resolução, às vezes está além da capacidade de decisão do Juiz. O que nos Diferencia: é a desburocratização, nós descomplicamos, ao invés de complicar. Dispomos da máxima expertise e responsabilidade, por essa razão, conseguimos disponibilizar um trabalho de excelência, acompanhado de um preço justo e atraente. Sem dúvidas, nós existimos por um propósito! Um objetivo definido muda completamente a maneira de uma empresa desenvolver seu trabalho e, de se comunicar, consequência disso, é a excelência no relacionar com os clientes. Uma empresa com propósito olha além dos seus resultados financeiros. Uma empresa com propósito renuncia ao seu lucro para não renunciar às suas convicções. Uma empresa com propósito identifica e constrói oportunidades. Uma empresa com propósito erra, porém, reconhece e corrige seus erros. Uma empresa com propósito enxerga o mercado feito de pessoas. Uma empresa com propósito tende a ser perene. Uma empresa com proposito, jamais deixa de caminhar com a empatia, humildade e bom senso.